Responden a las necesidades de la “generación Z” y significan oportunidades de crecimiento para las empresas que buscan adaptarse a la innovación tecnológica. Mirá lo que ofrecen el trabajo remoto, la flexibilidad de horarios, el trabajo como experiencia y la contratación de freelancers.

El trabajo remoto permite a pequeñas y medianas empresas buscar y encontrar talento de la misma manera que las grandes compañías, entre otros beneficios.