Lunes, 06 Julio 2020

Login to your account

Username *
Password *
Remember Me

Empleados comerciales en alerta

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Jujuy, Miguel Mamaní informó que presentaron formalmente ante el Gobernador de la Provincia la preocupación del sector, instando al horario de 8 a 19 en los supermercados y atención a  la realidad de diversos trabajadores en el marco de la circulación local del virus COVID-19.

“El trabajo dentro de los supermercados es una de las actividades que no cerró nunca sus puertas durante las distintas fases de aislamiento, los empleados que allí realizan tareas no sólo que debieron extremar los cuidados para continuar con su labor dentro del local comercial, sino que a su vez, con la decisión de volver a fase 1 y la obligación de trabajar de 8:00 a 21.00 horas debieron extremar los cuidados al finalizar su jornada laboral, porque al salir les espera la inseguridad y la incertidumbre de conseguir un colectivo que los lleve de regreso a sus domicilios luego de las 22”, dijo el referente.  

El 70% de los trabajadores vive en el barrio Alto Comedero y Palpalá, algunos deben tomar uno y dos colectivos para regresar, el horario de salida de un empleados de supermercado es entre las 22:00 y 22:30 hs, ya que luego del cierre del local comercial los empleados de comercio deben limpiar las cajas, reponer y realizar otras actividades de reorganización, y "hasta el momento no existen las garantías de transporte ni seguridad" según el dirigente: "son cada vez más frecuentes las denuncias de los trabajadores que se encuentran expuestos a hechos delictivos, es por ello que el sindicato luego de recibir denuncias de intento de robo y robos en Av. Fascio, Av. 19 de Abril, Calle Salta, calles donde están instaladas las garitas de espera del transporte urbano de pasajeros y en las paradas ubicadas en el barrio Coronel Arias, manifiesta su estado de ALERTA".

"También vemos una enorme dificultad para conseguir colectivo después de las 22, es hasta altas horas de la noche que los trabajadores de comercio deban esperar en lugares sin seguridad y a la intemperie los colectivos que los llevaran a sus hogares, es ésta la situación que hace que muchos empleados de comercio manifiesten su desconecto y su preocupación de continuar con esta extensión de horario de atención vigente”, agregó.

Desde la organización sindical le solicitaron al COE, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Desarrollo Económico y Producción; y al Gobernador Gerardo Morales que se acote los horarios en los supermercados y que la misma modalidad sea extensiva para los comercios que fueron habilitados durante la FASE 1.

“Hay muchas empresas que no proveyeron los equipos de protección personal para resguardarse ante el COVID19, durante este tiempo muchos elementos de bioseguridad fueron comprados de manera particular, tanto el barbijo y el alcohol en gel, en primera instancia, como también la adquisición de todo producto sanitizante, cabe resaltar que fue esa una responsabilidad asumida por cada trabajador para poder trabajar y cumplir con sus tareas habitualmente”. 

 

 

Por otro lado, titular del CEC agregó “esperamos poder reunirnos con el COE y los representantes del sector comercial para compartir y analizar posturas sobre este pedido, consideramos trascendental nuevamente la convocatoria del Ministerio de la Producción para Mesa de diálogo, de manera que podamos dar tratamiento urgente a esta situación. La postura del cuerpo de delegados del CEC  si no se les recorta el horario de atención al público es marchar por las calles de la ciudad para visibilizar la problemática y ser escuchados por el Gobernador Gerardo Morales en esta semana”.

“Vamos a tratar de articular con la Cámara de Comercio y la Unión de Empresarios posibles respuestas a algunas situaciones, porque si bien entendemos que es prioritario el tema de la salud, no deja de preocuparnos a futuro la situación económica del sector empresario, al no abrir los comercios hay una panorama complejo que repercute también en cada uno de los trabajadores a quienes nosotros representamos”.

Finalmente, Mamaní se refirió al relevamiento de más de 30 casos de situaciones que intimidan y presionan al trabajador.

“Los empleadores están otorgando las licencias ordinarias cuando no corresponden en una situación de emergencias, también amedrentan con no pagar los sueldos y el aguinaldo, lamentablemente los trabajadores son los más débiles en la cadena del trabajo".

A su entender, "hay un sentimiento compartido entre todos los trabajadores de  vulneración y es por eso que muchos de ellos recurren al sindicato; que como institución gremial trasladamos estos planteos a las autoridades provinciales quienes tienen la decisión de resolver esta situación”.

Valora este artículo
(0 votos)

Facebook

Imágenes

PyMES: “Se debe buscar una línea de partida igual para todos”

Actividades económicas en zonas rojas y amarillas

"Competencia desleal" entre cadenas supermercadistas y pymes

Se activó protocolo por mineros con COVID-19

Tarifa eléctrica de actividades críticas contarán con subsidio provincial

“No buscamos ganar, sino que cierren los números para no renunciar”

Competitividad azucarera en la agenda del Mercosur

Crematorio: "la obra debe reunir las condiciones y adecuaciones ambientales elementales"

Desembolso de 330.000.000 pesos del Fondo Especial del Tabaco