Jueves, 16 Abril 2026

Las mujeres de Jujuy que "inspiran" dentro de la minería argentina

 

En el marco de las acciones que se llevarán a cabo por el Día Internacional de la Mujer, WIM Argentina publica la tercera edición de su libro “Mujeres de nuestra tierra, mujeres que inspiran”.

La entidad indicó que 100 mujeres de distintas regiones de Argentina han sido elegidas por sus pares por destacarse por su liderazgo, su labor comunitaria, su talento emergente y/o su trayectoria profesional, formulando una premisa: "un liderazgo que nos recuerda que el potencial no tiene género".

En Jujuy, fueron distinguidas las siguientes exponentes:

  • Ayelén Zaira Guzmán: es Lic. en Higiene y Seguridad, tiene 29 años y ocupa el cargo de Técnica en seguridad. Se ponderó su calidad profesional, talento emergente, compromiso y dedicación en el trabajo. "En 2024 fue promovida a coordinadora de seguridad de mina liderando a los técnicos de campo y trabajando junto al equipo de mina, mantenimiento y servicios técnicos", detalló WIM.
  • Graciela Quiroga: es Técnica en alimentos y se desempeña como Supervisora de catering, actividades recreativas y deporte. Con 42 años, se destaca por su predisposición, amabilidad y liderazgo del servicio de catering y recreación de EXAR. "Aporta ideas positivas para el bienestar de los colaboradores y está en cada uno de los detalles", precisó WIM.

 

 

  • Inocencia Luisa Jorge: es Comunera con mandato cumplido de la Comunidad de Susques. Se subrayó su labor comunitaria, incluyendo contribuciones significativas para afianzar el vínculo de la comunidad con las empresas mineras. Se reconoció su "aporte a la inclusión, el respeto a la diversidad cultural y la igualdad de género; desde la experiencia y el compromiso".
  • Johanna Ruth Cortez Suchecki: es Ingeniera química, desempeñándose en integridad de equipos estáticos y corrosión. Nominada en la Categoría "Calidad profesional", fue distinguida como técnica especialista en gasoducto en EXAR; realiza estudios de integridad de equipos estáticos, análisis de corrosión. Inspecciona tanques e intercambiadores de calor, planifica y ejecuta tareas en paradas de planta. Elabora y ejecuta planes de mantenimiento preventivo / predictivo.

 

 

  • María del Milagro Mamaní: Emprendedora y Presidenta de la Cooperativa El Tuzgle. En la categoría “Talento emergente”, y con 46 años, es exponente de la Comunidad Aborigen de Puesto Sey, Susques. María decidió hace 6 años, junto a otras mujeres, emprender y constituir la cooperativa dedicada al servicio de lavandería. Madre de cuatro niños, vio en la minería la oportunidad de procurarse un trabajo digno que le permitiera crecer sin abandonar su lugar y sus afectos.
  • Nancy Beatriz Quispe: se desempeña como Oficial Apuntado. Fue nominada en la categoría de calidad profesional, labor comunitaria, liderazgo, talento emergente. Con 38 años, desarrolla su tarea en área de Calidad en Río Tinto-Salta, y su deseo es continuar trabajando en proyectos de obras en minería donde participen las mujeres en un rol diferente donde el respeto, compañerismo, seguridad y la comunicación sea la base para el éxito. “Es una de las cuidadoras en defensa de la flora y la fauna en su comunidad”, expresó WIM.
  • Nancy Llampa: es operadora y fue nominada en la categoría de calidad profesional y labor comunitaria. Tiene 35 años y “es una excelente persona, madre, minera y además líder en su comunidad”, precisó la organización. “Queremos resaltar su labor en la Comunidad de Santo Domingo como líder capacitada en SRR, siempre atenta a sus costumbres y su cultura. En 2024 ingresó a entrenamiento en la Cargadora 992K/G, el equipo más grande que hay en mina.
  • Nilda Mabel Zerda: de profesión enfermera, se desempeña como gerenta general de Transporte Santo Domingo SAS. Nominada en la Categoría de Labor comunitaria, y con 34 años, “se ha ganado el respeto en la comundiad y en el territorio”, siendo “líder indigena, emprendedora, siempre en búsqueda de mejorar su empresa”. Según WIM, “tiene como valor la comunicación, el consenso, la participación, los intereses comunitarios y territoriales desde un diálogo intercultural”.
  • Rosalía Aida Gerónimo: es fundadora de los módulos habitacionales Rossy, siendo hoy con 37 años empresaria y proveedora. Como parte de la categoría de Labor comunitaria y talento emergente, ha sido identificada como un “ejemplo de perseverancia”. Oriunda de Olaroz Chico y madre de 3 hijos, “es inspiración para otras mujeres de la comunidad”.

 

 

"Este libro es un homenaje a su calidad profesional, que brilla a través de sus logros y la dedicación que ponen en su trabajo. Estas mujeres son más que profesionales capacitadas: son creadoras de cambios que se han establecido como expertas, ganándose el respeto y el reconocimiento en entornos competitivos. No solo se destacan en sus carreras, sino que también están allanando el camino para que otras las sigan, asegurando que las puertas que abren no se cierren detrás de ellas", aseveró un comunicado de WIM.

"Estas historias demuestran que el éxito no se define por un único camino. Ya sea que hayan hecho la transición entre carreras, hayan seguido rutas poco convencionales o hayan combinado múltiples talentos y pasiones, estas mujeres nos recuerdan que el viaje es tan importante como el destino", prosiguió la fundación internacional al promover la importancia de esta propuesta.

A su entender, estas protagonistas "están rompiendo el molde de lo que significa tener éxito, redefiniendo la trayectoria profesional convencional y mostrándonos a todos que no existe una única forma correcta de construir una vida plena e impactante". Por tal motivo, se instó a interesados e interesadas en ser parte de esta iniciativa, a compartir sus historias.

En la ocasión, WIM Argentina recordó a Jujuy Económico que se trata de una organización sin fines de lucro, dedicada a promover la equidad dentro de la industria minera, inspirando, visibilizando y dando espacio a cada mujer que quiere sumarse o colaborar.

"Apoyamos las buenas prácticas, poniendo en agenda y sobre la mesa el tema de género, el respeto, la violencia y el acoso; temas que preocupan y son transversales a la mujer en todos los espacios. El acompañamiento de las empresas mineras, empresas proveedoras e instituciones y las mujeres que nos representan en cada provincia son clave para nuestra presencia federal y para llevar adelante los proyectos que nos proponemos", finalizó.

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Modificado por última vez en Jueves, 06 Marzo 2025 00:10

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