Formación en oficios, prácticas profesionalizantes y la “agenda de tecnología de inserción laboral de los jóvenes en el siglo XXI” forman parte de la propuesta que renovó este 2021 desde las Yungas la agroindustrial Ledesma, con numerosas iniciativas impulsadas en articulación con diversas instituciones de Jujuy y el país.

Con más de 500 inscriptos, la Secretaría de Producción y Desarrollo Social del Carmen, lanzará esta semana un Programa de Capacitación y Empleo a fin de promover la mejora en las condiciones laborales en la región. 

Ante la “competencia desleal” planteada ante la oferta creciente de productos que no son de primera necesidad en cadenas supermercadistas y al analizar las consideradas "actividades no esenciales", la Cámara PyME de Jujuy pidió “buscar un equilibrio”.

Programas de inserción, capacitaciones y aportes a la experiencia de los jóvenes al momento de buscar trabajo fueron algunos de los aspectos abordados por la empresa Ledesma durante la Jornada de Promoción de Empleo, organizada por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Jujuy.

La caída de las ventas, el cobro irregular de haberes y las expectativas puestas en la apertura de paritarias forman parte de los ejes analizados desde el Centro de Empleados de Comercio. Una de las soluciones es el horario corrido, en medio de un complejo escenario.