“Tenemos que seguir con una meta muy clara de cuidar nuestro ambiente, tratando de hacer las cosas de la mejor manera y darle garantías a la sociedad que desde nuestra actividad minera hacemos las cosas bien. Así que seguiremos bregando por ese camino”, dijo el sindicalista.

Manifestó que “los cambios climáticos se producen y, lamentablemente, es lo que nos toca vivir por estos tiempos”, entendiendo que “la humanidad debe asumir roles eficientes para revertir el proceso” y reclamando que el sector minero debe “formar parte de esa discusión”.

Resaltó que en Mendoza “no se hace actividad minera y este debe ser el décimo año que se encuentran con emergencia hídrica”, lo que para él es una muestra que “tenemos que ser conscientes y coherentes en el sentido de que esto no tiene que ver con una actividad productiva, sino con el mundo que nos toca vivir, con los daños que el hombre ha producido a través de los tiempos y esto hay que tratar de resolver”.

Laplace sentenció que “es loable la actitud que ha tenido el gobierno de San Juan para que estas cosas no nos pasen, entonces hay que tomar los debidos recaudos, tratar de enfrentar la situación antes que directamente no tengamos el agua dulce tan necesaria para la vida”.

“Me permito recordar que de 100 proyectos que se están explorando en el país, quizás 1 o 2 van a llegar a ser explotados. Es muy importante que se pueda explorar como se hace en San Juan, para ver si hay nuevos descubrimientos y alternativas laborales el día de mañana”.

Sobre las paritarias 2022, Laplace comentó: “justamente estamos empezando negociaciones, tenemos Convenciones Colectivas de Trabajo que tienen que ver con las ramas Cemento, Cal y Piedra, Molienda de Minerales, Extractiva y Minería Metalífera” para efectuar actualizaciones salariales. “Por las nuevas pautas salariales, los primeros meses del año, van a ser muy movidos”, anticipó.

Respecto a la situación nacional, expresó que “lamentablemente el país no despega en lo que tiene que ver con las cuestiones de reducción de la inflación”. A su entender, “estar hablando de una inflación del 4% mensual es una barbaridad, pero esto es lo que nos toca”. 

“Vamos a seguir intentando no solamente sostener sino mejorar el salario de nuestros representados”, dijo Laplace, asegurando que la tarea diaria de sostener “buenos sueldos nos hace sentir orgullosos, pero tampoco eso no va a hacer bajas los brazos en el sentido de tratar de sostener el poder adquisitivo del salario de nuestros representados”.

“La industria tiene beneficios directos e indirectos, a los que se le suma el desarrollo de los proveedores. Cuando hablamos de un puesto permanente en un proyecto minero estamos agregando entre 4 o 5 puestos de manera indirecta; los beneficios son más trabajadores que hoy se encuentran en las diferentes actividades de la industria”. 

En relación a las provincias donde se encuentra prohibida la minería metalífera, aseveró: “ojalá podamos convencer a aquellas provincias que todavía no nos han permitido poder desarrollar nuestra actividad; desde el Gobierno Nacional ya se me ha manifestado que se va a empezar a trabajar, caso Mendoza o Chubut, para ver si podemos empezar a hacer encuentros desde donde explicar de qué se trata la actividad”.

“No le vamos a decir a los habitantes de ninguna provincia o zona qué es lo que tiene que hacer, lo único que podemos compartir es explicar las ventajas de la minería, y que ellos terminen resolviendo de la mejor manera. Se debe trabajar mucho y colaborar para darle calidad de vida a la gente. Creo que esto es lo más importante que tenemos como organización sindical”.

 

Frente a COVID 19

En relación a la pandemia que llegó al país desde marzo 2020, resaltó que los trabajadores mineros fueron declarados esenciales por el gobierno nacional y que se continuó trabajando intensamente aplicando protocolos establecidos en conjunto con la Cámara Argentina de Empresarios Mineros y organismos oficiales. Si bien explicó que se reiniciaron actividades con un 50% o 60% de producción, hacía el año 2021 “se han tenido exportaciones por más de 3.200 millones de dólares”.

“Esto habla a las claras del compromiso que tienen los trabajadores, el sector empleador para con la actividad minera en la República Argentina”, dijo Laplace, con la casi normalización del sector en el aspecto productivo. Aclaró también que es cierto que “no se ha dejado de trabajar”, que AOMA demandó “cuidar a nuestra gente y en ese sentido seguimos trabajando en conjunto con CAEM” para protegerlos.