Frente a los reclamos por la llegada de productos del exterior amparados por un dólar barato, la caída de ventas especialmente en la línea blanca –heladeras, cocinas, lavarropas-, las condiciones desiguales de competitividad, se destacó en este caso “la urgencia” de los trabajadores.

Es que trascendió que el programa de la firma apuntó a achicar en 100 puestos una planta de unos 800 operarios, pero 48 horas antes de terminar el periodo de inscripción unos 130 empleados formalizaron su intención de salida, temiendo por su futuro ante el escenario nacional imperante.

Se indicó que la compañía contempla el pago del 100% de la indemnización calculada bajo el régimen anterior a la Reforma Laboral, además de un adicional equivalente a 3 salarios, entre otros beneficios.

Frente a este ofrecimiento, se conoce que la planta fabril, localizada en la ciudad de Rosario (Santa Fe) opera a menos de la mitad de su capacidad instalada, repitiendo el cuadro de otras empresas que ya contemplan suspensiones, recortes de personal y programas de retiros.