La normativa establece la obligatoriedad de proponer programas de sensibilización y capacitación, con el objetivo de erradicar la violencia contra las mujeres y garantizar igualdad en el acceso al trabajo, promoción profesional, permanencia laboral y remuneración equitativa por igual tarea.

La iniciativa enfatiza el respeto al principio de no discriminación en diversas instancias, incluyendo el acceso al puesto de trabajo, la carrera profesional, la permanencia en el empleo y el derecho a una igual remuneración por igual tarea o función.

"Esto implica que todo aquél que realice actividad minera deberá elaborar y presentar un plan de actividades de capacitación con perspectiva de género".

Así lo describió la Secretaria y Diversidad de Salta, Itatí Carrique, quien en redes celebró la medida adoptada por el Ejecutivo de esa jurisdicción.

Esta medida se emitió en concordancia con los lineamientos del Plan Provincial para el Desarrollo Minero Sustentable 2030, que específicamente en el eje 10, de Minería Inclusiva, aborda la perspectiva de género como una política pública que promueve el trabajo conjunto con diversos sectores, con la finalidad de lograr una transformación real y positiva en la industria. Además, reconoce que la construcción de igualdad y diversidad es un proceso social que garantiza la movilidad social ascendente para hombres y mujeres en el sector minero.

La resolución se vincula también, con la Ley 26.485/2009, de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales.

Experiencias en Jujuy

En nuestra provincia se destacan acuerdos establecidos entre áreas del Ejecutivo Provincial y empresas. Entre los hechos más significativos, destaca en 2021 la conformación del Comité de Género y Diversidad en Minera Exar, en articulación con el Consejo de la Mujer de la Provincia.

A través de esta iniciativa, y acompañando otras de la misma firma, se ejecutaron proyectos y acciones destinados a la prevención, asistencia y erradicación de la violencia contra las mujeres y diversidades en el ámbito del proyecto Cauchari-Olaroz.

Además, el convenio respaldó el trabajo del Centro de Atención Integral a la Violencia de Género, en la localidad puneña de Susques.