Jueves, 16 Abril 2026

De Jujuy a Santa Cruz: WIM impulsó el mes de "Diversidad para la excelencia"

Oportunidades, interculturalidad, edadismo, discapacidad y trabajo en red fueron algunos de los ejes abordados por WIM Argentina a lo largo del país, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Neuquén, Jujuy, Catamarca y Santa Cruz fueron parte de los encuentros #8MWIM.

El Centro Regional Universitario Zapala I CREUZA y la Dirección Provincial de Minería de Neuquén fueron anfitriones para realizar el evento “Mujer en la Minería” el 27 de marzo, con la participación de 50 asistentes en forma presencial y virtual.

Jimena Barry, responsable de comunicación de WIM Argentina abrió el encuentro junto a Carina Larroque, Dania Pascua y Soledad López, representantes de las instituciones locales. En la ocasión, Johanna Cortez de la empresa EXAR, Gabriela Uriburu de MARA Catamarca y Noé Román de Cerro Vanguardia compartieron detalles de los proyectos y programas en desarrollo relacionados con género, diversidad e inclusión; además de los desafíos personales. Se sumó luego Graciela Blanchini, geóloga local, aportando sus experiencias, y el Director General de Minería, Carlos Portilla, realizó el cierre del evento, resaltando la gran posibilidad que tienen las mujeres de sumarse a la industria minera si se concretan más proyectos.

Antes, la agenda se efectuó en La Rioja, impulsada por Velasco Group y con la propuesta virtual "Nuevo Pacto para el Futuro, Beijing +30". Así, se concretaron diálogos de reflexión con foco puesto en los 30 años de la Plataforma de Beijing y su impacto en la agenda DEI.

La anfitriona del encuentro fue Karina Viñas, Líder del Comité GDI WIM Argentina y Directora Ejecutiva de Velasco Group, junto a Sonia Torres, integrante del Comité GDI WIM y Coordinadora de Relacionamiento Comunitario en Velasco Group, quienes moderaron el encuentro. Participaron Mora Scarpino, abogada especialista en sistema de gestión de calidad y representante para Argentina de la 4° Conferencia Mundial de la mujer Beijing 1995; Noel Derobertis, economista con especialización en políticas de impacto y coordinadora PMO Velasco Group SRL. y, Noelia Alem, neurodivergente y estudiante avanzada de la Lic. en Trabajo Social.

Jornada WIM en Jujuy

Jujuy también fue sede: se realizó por primera vez en el Colegio de Abogados de la provincia (CAJ) la Jornada Minera en el mes de la Mujer, con la participación de Silvia Rodríguez, Embajadora WIM Argentina; Pamela Mamaní, Presidenta de la Comunidad Aborigen “Los Manantiales” de Pastos Chicos; Roberto Robino, Presidente de la Fundación Llika y Verónica Lorenzone, Vicepresidenta del Instituto de Derecho Minero del CAJ. En esta ocasión se destacó el crecimiento de la mujer en la industria minera en los últimos 4 años y el importante rol de la mujer en la cadena de valor.

 

En Mendoza, unos 120 estudiantes de la Escuela Técnica, Industrial y Minera de Malargüe, fueron asistentes de la presentación de los protagonistas del libro WIM “Mujeres de nuestra Tierra, Mujeres que Inspiran”, con desafíos y las oportunidades que les ha brindado la industria. Compartieron sus testimonios Ana Gil Barbera, Fundadora de ASAP Consultores y Directora del Comité Asesor WIM; Andrea Rodríguez de ASAP Consultores, Karen Fredes de Foraco; Ganina Beraldi y Valquiria Vega, ex alumnas de la Escuela y hoy parte del equipo de la Dirección de Minería de la Provincia. 

Junto a la Facultad de Ciencias Naturales de la Universidad Nacional de Salta, también se cumplió el encuentro “Mujeres de Nuestra Tierra” con el acompañamiento de las empresas miembros de WIM e instituciones locales. Las anfitrionas fueron Ana Zelarayán, Secretaria de Articulación Institucional de la Facultad de Ciencias Naturales, y Clara Vidal, Country Manager de Summit Nanotech y representante WIM Argentina. Ambas recibieron a Itatí Carrique, Secretaria de Mujeres, Género y Diversidad de la provincia, quien presentó el libro WIM. Se destacó el camino recorrido y se invitó a las mujeres a involucrarse mas para que la brecha de género existente se acorte a mayor velocidad. La jornada culminó con testimonios de Valentina Alejandra Carlos, operaria de mantenimiento de planta en Mansfield Minera; María Ana Rubinstein, antropóloga en Ausenco; Elisa Cozzi, Fundadora de EC & Asociados; Ana Rizzoli, Superintendenta de Rio Tinto; Agustina Gómez Coronel, Presidenta de CADEG; Adriana Godoy, del INTA y Verónica Roldán de VER Connection.

En San Juan, se realizaron caminatas de mentoreo impulsadas por "Voces Vitales" y el Departamento Mujer de la Unión Industrial. Participó Laura Hernández, Presidenta de la Comisión Directiva de WIM Argentina y Jefa de Comunicación de Veladero, quien subrayó que más de 100 mujeres hicieron sinergia en esa propuesta, involucrando a mentoras de distintas empresas y referentes de diversas regiones de esa provincia.

En tanto, el conversatorio “Cruzando Barreras” realizado el 26 de marzo en CAEM, convocó a líderes de distintas instituciones relacionados con el desarrollo de políticas relacionadas con género, interculturalidad, edadismo, discapacidad y transversalidad. Participaron Alejandra Cardona, Directora Ejecutiva de CAEM; Verónica Morano y Mercedes Rodriguez, Vicepresidenta y Directora Ejecutiva de WIM, respectivamente. En la oportunidad, se contó con la presencia de representantes de la Embajada Británica en Argentina, la Embajada de Suecia ante Argentina, Uruguay y Paraguay; la Cámara del Asia, COFEMIN, la Cámara Argentina de la Construcción, el Consejo Federal de Inversiones, Red MIA - Mujeres de la Industria Argentina y Grupo Petersen. Estuvieron presentes también Perla Arancibia, Directora del Comité de Proveedores WIM; Karina Viñas, Líder del Comité GDI WIM; Gabriela Mastropasqua y Solange Grandjean (integrantes del equipo).

Finalmente, Mercedes Rodríguez, Directora Ejecutiva de Women in Mining Argentina, encabezó la reunión plenaria de Comités WIM, junto a más de 40 representantes de empresas miembro y asesoras institucionales.

"Reforzamos nuestros objetivos para este año: sostener la agenda GDI a través de programas de formación y consolidar la presencia institucional local e internacional. El lema WIM 2025 Diversidad para la Excelencia se vio reflejado en cada espacio federal de encuentro, con oportunidades de visibilización, reflexión, formación y trabajo en red", se informó desde WIM.

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Modificado por última vez en Martes, 01 Abril 2025 08:38

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