Marcando los esfuerzos por el repunte de ventas por Navidad y Año Nuevo, donde la entidad impulsa promociones especiales, el dirigente recordó la problemática “compleja” registrada en los últimos 6 meses frente a la caída del consumo y los coletazos de la recesión a escala nacional, a lo cual sumó “la presión tributaria” en el escenario local y el foco en los proyectos analizados en el Congreso Nacional.

“Más allá de todo lo que se habla de las reformas laborales y tributarias que se están planteando, necesitamos que se generen condiciones para que el consumo se reactive”, señaló a Jujuy Económico, incluyendo en este abordaje el poder adquisitivo del trabajador -con la inyección del aguinaldo en estos días- y del usuario en general, como determinantes en la mejora de esta situación.

Al ser consultado por el impacto de los juicios laborales en el sector privado, repasó que se trata de uno de los pedidos puntuales de las pymes a través de la CAME para que sea incluido en la futura ley de modernización laboral. “Con la cantidad de juicios que se generan en las pymes, muchas tienen que cerrar; sinceramente, no pueden hacer nada delante de los juicios que se dan”, advirtió.

“Si hablamos técnicamente, no está establecido en la ley vigente cómo calcular las indemnizaciones con respecto a la actualización. Estamos planteando también que las indemnizaciones sean lógicas”.

En este punto, el referente empresario repasó los dichos de la senadora salteña Flavia Royón durante el reciente plenario de comisiones de Trabajo y Previsión Social; y de Presupuesto y Hacienda de la Cámara alta, marcando las diferencias con Jujuy. De hecho, la legisladora aseveró que “cada 2 juicios, uno es por accidente de trabajo”, que en Salta esto se redujo con incorporación de un cuerpo médico forense, y que “al comparar con Jujuy, el índice de litigiosidad por accidente de trabajo da 113”, mientras que “en Salta, es de 3”.

“En Salta en realidad hay una instancia intermedia con respecto a comisiones médicas, que acá en Jujuy no se da. Entonces, eso lo que hace es que los juicios laborales se reduzcan en forma drástica en la provincia vecina. Me parece que hay que seguir trabajando en ese sentido, con comisiones médicas y con comisiones de mediación”, sostuvo Alonso.

A su entender, esta problemática desde hace mucho tiempo genera que “no sea fácil o accesible a que se tomen nuevos puestos de trabajo registrados”, por lo cual “las provincias tienen que trabajar fuertemente en esto, más allá de la reforma laboral” para lograr la creación de empleo genuino a escala empresarial.

“Tenemos una provincia que no genera trabajo registrado en muchos años, y la mayoría de los trabajadores que pueden hacerlo, lo hacen obviamente con una precarización laboral importante”.

Hasta tanto se defina los alcances de la reforma laboral en el Congreso, insistió que “mientras tanto” es necesario generar condiciones nuevas de consumo, de manera que las pymes subsistan ante una realidad “realmente compleja”.

Sobre los objetivos para el 2026, indicó que la Unión Empresarios de Jujuy se enfocará en acompañar al sector tanto para un mayor desarrollo como para la generación de nuevas inversiones, “de manera de traccionar la creación de puestos de trabajo”, algo que podría llamar utópico pero es sumamente estratégico. Añadió el propósito de visibilizar los desafíos de Jujuy a través de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa - CAME (donde Alonso representa al sector local y preside la Secretaría de Capacitación de este organismo de alcance federal).

Un punto pendiente es el perjuicio por las “tasas municipales”: definió a esta problemática como “muy importante” y “grande”, por lo cual se promoverá que dichas tasas dejen de impactar negativamente en la rentabilidad de las pymes.