Demoras en los pagos de haberes, sueldos "en cuotas" y el no cumplimiento de disposiciones nacionales -como el abono de cifras extraordinarias- forman parte de la realidad de diversos trabajadores que hoy integran el equipo más expuesto ante la amenaza del Coronavirus y de otras enfermedades.

Jujuy Económico recibió la inquietud de quienes se desempeñan en sanatorios y prestatarias de salud domiciliaria en San Salvador de Jujuy, aclarando que su situación no escapa a las de otras empresas del rubro. A su entender, un poco tiene que ver con las demoras en los pagos por parte del PAMI y el Instituto de Seguros de Jujuy. Ambos representan las principales fuentes de pacientes a la atención privada.

Entendiendo que la situación no es buena para ninguno de los sectores de la economía, ello se evidencia mucho más en aquellos trabajadores que llegaron a cobrar hasta en 5 cuotas su sueldo. A raíz de algunos reclamos gremiales, el salario se otorgó últimamente en 2 pagos, pero por ejemplo al 20 de este mes todavía no se había proporcionado la segunda parte del sueldo.

"Esto modifica la rutina de vida, se complica el pago de servicios y de tarjetas de crédito", expresaron con preocupación trabajadores del Instituto Médico del Norte a nuestro medio.

"Esto no nos ayuda a tener previsibilidad, nos obliga a incrementar nuestras deudas y a vivir en una constante situación de incertidumbre. Ninguno quiere perder el trabajo, pero no podremos sostener esta situación por mucho más tiempo, nos desespera", advirtieron también desde el Instituto Médico Integral San Salvador.

En empresas como SAE, el panorama es similar. “Todos se escudan con lo mismo. Hace más de un año que nos pagan el sueldo con demoras. Hace unos 4 meses nos abonan el salario en 3 veces. La realidad en casi todas las clínicas de Jujuy es la misma, salvo en las más grandes y que se respaldan en la Cámara de Salud de Jujuy”, expresaron dos trabajadores de la entidad.

“En internación domiciliaria, hay sociedades cuyos socios pueden afrontar este escenario. Existe la figura de UTE que permite a dos clínicas pagar casi en tiempo y forma. Pero surgieron otras prestatarias casi fantasmas, cuyos empleados están a la deriva”, agregaron.

Los empleados que eligieron a Jujuy Económico para relatar sus perjuicios aseguraron que el sindicato ATSA interviene, pero las soluciones son paliativas y momentáneas, mientras recalcan que los directivos se escudan una y otra vez en la demora de pagos del ISJ, sobre todo, para justificar estas irregularidades.

La intranquilidad es aún mayor cuando se presume que, de seguir así la situación, las dilaciones podrían incidir hasta en el suministro de insumos.