En el encuentro, la compañía agroindustrial compartió los principios básicos de la seguridad industrial, las actividades productivas que desarrolla Ledesma en Jujuy y el trabajo de vinculación con la comunidad, recordando que esta propuesta alcanza a cursantes de otras 5 escuelas técnicas y agrotécnicas de la región V, así identificadas desde el Ministerio de Educación.

La jefa de programas de Desarrollo Humano, Soledad Sierra, destacó la importancia de dar continuidad a un programa de alta vinculación pedagógica e industrial, ya que los beneficiarios son jóvenes que se encuentran finalizando su trayecto educativo medio y estarán egresando como técnicos profesionales de distintas disciplinas.

“Es importante para los chicos descubrir e involucrarse con el mundo laboral, conociendo normativas de la industria y el trabajo en general. Se abordaron cuestiones de la disciplina del trabajo, como el respeto, el trabajo en equipo o la puntualidad, que les ayuda a tener una comprensión real a través del relato compartido de los profesionales de Ledesma”.

En esta oportunidad, las disertaciones estuvieron a cargo de los colaboradores de la compañía: Julio Ruffa, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional; Manuel Díaz, analista del Centro de Visitantes Ledesma; Cecilia Díaz y Enzo Navarro, de Relaciones con la Comunidad.

Se recalcó que, como parte complementaria a este programa, durante abril último la empresa promovió talleres sobre habilidades blandas, brindando herramientas prácticas para que chicos y chicas puedan desenvolverse entre pares.
Desde Ledesma se recordó finalmente que el programa Escuela - Empresa propone un acompañamiento integral a jóvenes, sumando a las capacitaciones teóricas la entrega de elementos de protección personal, como cascos, botines, lentes e indumentaria laboral.

Así, avanzan experiencias empresarias en fomento al acceso igualitario a la educación, como base para el empleo y mejores oportunidades en la región, siguiendo los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).